Журнал «Экономические стратегии»

2005




Потенциал конвергенции

Номер 4. Устремление к идеалу

Возможно, это покажется удивительным, но история крупнейшего в Европе оператора местной проводной связи, компании МГТС, насчитывает более 120 лет. Днем ее основания считается 13 июля 1882 г. – в этот день состоялось открытие первой московской ручной телефонной станции. Сегодня, по-прежнему являясь безусловным лидером на московском рынке фиксированной связи – ее доля составляет около 80%, – компания движется по пути интенсивного развития телефонной сети, а также ее принципиальной реконструкции – перехода с аналоговых АТС на цифровые. О перспективах в этой области – в интервью с генеральным директором ОАО «МГТС» Алексеем Валентиновичем Гольцовым.

Единство противоположностей?

Номер 4. Устремление к идеалу

Компания Huawei Technologies – один из ведущих мировых производителей и поставщиков телекоммуникационных решений и оборудования – уже 8 лет представлена на российском рынке. Преодолев первоначальное предубеждение потребителей к китайским товарам, компания добилась того, что сегодня международные операторы все чаще стали отдавать предпочтение ее продукции. Научно-исследовательский центр Huawei в Москве и аналитический центр HuaweiLon в Санкт-Петербурге проводят исследования и разрабатывают решения и услуги нового поколения с учетом специфики телекоммуникационных сетей России. Компания вкладывает средства в подготовку специалистов для телекоммуникационной отрасли, организовала для них выпуск учебников, а также учредила стипендию Huawei для наиболее талантливых студентов ведущих вузов страны
Руководитель компании Huawei Technologies Виктор Сюй в интервью журналу «Экономические стратегии» оценивает ситуацию на телекоммуникационном рынке – как мировом, так и российском.

Школа MBA – дорогое удовольствие или путь к вершинам?

Номер 4. Устремление к идеалу

Диплом школы MBA или степень Masters in Business Administration (магистр в области управления бизнесом) в настоящее время, по всей вероятности, считается в мире самым престижным званием, полученным после окончания вуза, и каждый год более 100 000 студентов тратят много сил, времени и средств для того, чтобы получить желанные «корочки». Что же на самом деле это такое и стоит ли из-за этого так усердствовать?

Новые программы менеджмента: роль российских менеджеров и их образование

Номер 4. Устремление к идеалу

Задача, возложенная на МВА, в своей основе консервативна: выпустить менеджеров среднего и высшего уровня, обученных управлению капиталистической системой посредством реализации содержания учебного плана, предоставления сети контактов и методов фильтрации информации. Между тем в конце XX в. капитализм претерпел фундаментальные изменения и в XXI в. вступил в новую фазу. Но программы МВА по большей части оказались нечувствительны к этим сдвигам…

MBA на марше

Номер 4. Устремление к идеалу

С точки зрения карьерных перспектив Европа для россиян зачастую оказывается предпочтительнее, здесь активнее вербуются кадры для восточноевропейских офисов…
Опытный выпускник Chicago GSB с удовольствием возьмет на работу молодого выпускника этой же школы, хотя бы потому, что знает: там дают отличное образование…
Большинство школ заключает договор с банками о предоставлении кредита на обучение, поручителем по которому выступает сама школа…

Энергия прорыва

Номер 3. Кадры решают все

Имя Александра Галушки хорошо известно в среде российских оценщиков. Директор существующей с 1998 года компании «МОК-Центр», он в последние годы вывел свою организацию на лидирующие позиции в оценочной сфере, что позволило центру рейтингов и сертификации Института экономических стратегий по итогам 2004 г. признать «МОК-Центр» «Прорывом года». Также следует отметить избрание в минувшем году Александра Галушки президентом Российской коллегии оценщиков – крупнейшей в России саморегулируемой организации, объединяющей компании, профессионально занимающиеся оценкой.
Недавно принятое решение о переходе от лицензирования к саморегулированию всколыхнуло ряды оценщиков. Размышляя о возможных последствиях этого перехода, каждый из них делает свои выводы и предположения. Каково мнение об этом Александра Галушки – самого молодого из оценщиков-руководителей такого ранга? Как он оценивает перспективы деятельности Российской коллегии оценщиков, а также возглавляемой им компании «МОК-Центр»? Ответы на эти и другие вопросы наши читатели найдут в интервью, которое Александр Галушка дал журналу «Экономические стратегии».