В чем смысл управления и можно ли управлять смыслами? Эти вопросы стали обсуждаться в научной среде сравнительно недавно, а бизнес-практикам они могут показаться странными и отвлеченными. Между тем если не разобраться с ними, то вряд ли мы сможем по-настоящему оценить происходящее вокруг и выстроить стратегию развития общества и конкретных организаций. В данной статье кратко освещаются некоторые из этих вопросов.
Результаты блиц-опроса, проведенного среди участников Второго закрытого делового ужина для руководителей кадровых служб предприятий и собственников бизнеса, состоявшегося 11 октября 2013 г. в Москве в зале «Давос» отеля «Swissôtel Красные Холмы», красноречиво показывают, что на предприятиях и в компаниях, относящихся к совершенно разным отраслям российской экономики, проблемы с кадрами схожи и требуют системного подхода и решения в масштабе государства или отрасли, а не отдельного предприятия.
Академик Владимир Скулачев — ведущий российский биолог с самым высоким рейтингом цитирования в авторитетных научных журналах, директор Института физико-химической биологии им. Белозерского, профессор МГУ. Главным направлением своей научной деятельности ученый считает изучение процессов старения. А в последние пять лет он задался дерзкой целью отменить запрограммированный природой процесс старения в живых клетках, победить ряд старческих болезней и отодвинуть смерть. Выжить в сложных российских условиях проект, ставший одним из немногих примеров успешных отечественных инноваций, смог только благодаря частным инвестициям.
Многие проблемы современности могут быть решены при помощи инновационных технологий. Уже несколько десятилетий изучением инновационных процессов занимаются разного рода эксперты — теоретики и практики, придерживающиеся разных подходов, рассматривающие как общие, так и частные вопросы формирования инновационной системы на региональном, национальном и международном уровне. Все они сходятся во мнении, что научные парки — это инструменты повышения конкурентоспособности государств, способствующие их экономическому росту и общему динамичному развитию. Исследовательские парки разных типов и размеров все чаще рассматриваются как эффективные механизмы для повышения отдачи от инвестиций в научные исследования и разработки. Кроме того, инновационные парки считаются проверенным средством, содействующим формированию новых и повышению конкурентоспособности уже существующих высокотехнологичных компаний, а также созданию новых рабочих мест и повышению общего благосостояния и стабильности общества.
Статья посвящена преобразованиям выдающегося государственного деятеля России Петра Аркадьевича Столыпина. В ней отражены реализованные и упущенные возможности реформирования сложной социально-экономической системы Российской империи, ее экономики, социальной структуры, армии, флота, институциональной среды в целом. Показана многогранная деятельность П.А.Столыпина по совершенствованию системы управления страной в сложный период развития капиталистических отношений, преодоления архаичных укладов хозяйственной деятельности. При этом показана необходимость и возможность использования некоторых подходов и методов реформирования периода начала XX в. в России в современной практике реформирования и развития отечественной экономики.
Автор статьи считает, что признание за социальной сетью когнитивных функций не отрицает существования индивидуального интеллекта и не подменяет его коллективным. В статье раскрывается суть понятия интеллект как способность быть способным, которая развивается на протяжении всей жизни, и делается вывод, что в сетевом обществе развитие такого рода способностей все больше зависит от включенности в сетевое взаимодействие.
Чтобы грамотно разработать и затем реализовать эффективную промышленную политику, необходимо глубинное понимание основ ее формирования и того, как может быть построен процесс ее создания и реализации. И в этом процессе, по мнению автора статьи, никак не обойтись без системы менеджмента качества (СМК) как идеологической основы взаимодействия между всеми субъектами промышленного производства.
Достижение высокой международной конкурентоспособности российской экономики в условиях глобализации требует преодоления хаотичности рыночного эволюционирования российских промышленных предприятий и научных структур. Авторы считают, что это должно опираться на соответствующие изменения в организационных структурах и управленческих технологиях функционирования и развития научных и производственных структур как базы для формирования научно-производственной суперсистемы России.
В статье подробно рассматривается новейшая методика сегментирования промышленных клиентов по динамическим корпоративным показателям, построение профиля клиентов и выработка на его основе комплекса промышленного маркетинга.
Что позволяет крупным зарубежным компаниям вести себя так уверенно? По мнению автора статьи, — стремление работать не на сегодняшний момент, а на долгосрочную конкурентоспособность.