DOI: 10.33917/es-6.204.2025.50-55

Рассматривается роль цифровых факторов в повышении производительности труда как одного из ключевых элементов технологического и экономического развития. На примере Кыргызской Республики показано, что внедрение цифровых технологий и развитие цифровой инфраструктуры содействуют росту эффективности, однако без одновременной модернизации основных фондов и подготовки квалифицированных кадров эффект цифровизации остается ограниченным. В статье также выдвигается предложение о создании интегральной модели цифровых факторов производительности труда на макро-, мезо- и микроуровне, что позволит комплексно оценивать процессы цифровой трансформации и управлять ими.

Источники:

1. Телятникова Т.В., Кипервар Е.А., Трункина Л.В. Выявление факторов, влияющих на уровень производительности труда, как основа формирования устойчивого развития предприятия // Экономика труда. 2024. Т. 11. № 3. С. 361–374. DOI 10.18334/ et.11.3.120672

2. Мкртычан З.В. Классификация факторов, оказывающих влияние на производительность труда [Электронный ресурс]. Сибирская финансовая школа. 2020. № 3(139). С. 23–30.

3. Концепция цифровой трансформации Кыргызской Республики на 2024–2028 годы [Электронный ресурс]. Министерство юстиции КР. URL: https://cbd.minjust.gov.kg/30-164/edition/6414/ ru?ysclid=mgi8iwipwl116850581

4. Цифровой кодекс Кыргызской Республики от 31 июля 2025 г. № 178 [Электронный ресурс]. Министерство юстиции КР. URL: https://cbd.minjust.gov.kg/3-48/edition/35412/ru

5. Распоряжение Кабинета министров КР от 23 июля 2024 г. № 4 [Электронный ресурс]. Министерство юстиции КР. URL: https://cbd.minjust.gov.kg/57-19271/edition/14721/ ru?ysclid=mgjn8uo4yg604258729

6. Индекс развития электронного правительства (средневзвешенный): Киргизия: По данным ООН [Электронный ресурс]. Statbase. URL: https://statbase.ru/data/kgz-e-governmentdevelopment-index/