«Корпоративный университет 2.0»: функционально-содержательная структура
В июньском номере журнала «Микроэкономика» №3 (92) Вашему вниманию будет представлена статья «Корпоративный университет 2.0»: функционально-содержательная структура». Автор: Будзинская О.В. Цифровизация изменила среду деятельности и характер труда человека, предложив сетевой принцип взаимодействия. Но несмотря на явные изменения, корпоративные университеты продолжают оценивать обучение персонала через нормативные показатели: количество человек, прошедших обучение и часы очного обучения в …