Все слушатели отметили, что знания и умения, которые были приобретены на семинарах А.И. Агеева и Т.А. Нестика необходимы для работы им и их коллегам. На вопрос о том, какие темы, рассмотренные на семинарах, показались им наиболее интересными, большинство слушателей ответило: управление временем, управление конфликтами, построение эффективной команды.

Позвольте выразить искреннюю благодарность за проведенные в Техническом университете УГМК тренинги для сотрудников предприятий компании, состоящих в резерве на замещение должностей топ-менеджеров. Слушатели единодушно отметили актуальность рассмотренных вопросов и высокое мастерство преподавателей. Нет сомнения в том, что предстоящий тренинг по управлению инновационными проектами пройдет столь же успешно.

Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока рассмотрело итоговую резолюцию совещания руководителей кадровых служб стратегических предприятий России «Подготовка и развитие кадров на предприятиях промышленного и высокотехнологичного комплексов России». Предложенные резолюцией инициативы заслуживают внимания и будут учтены Министерством в дальнейшей работе.

Департамент подбора и развития персонала ОАО «КОМСТАР-ОТС» выражает благодарность Институту экономических стратегий в лице генерального директора Александра Ивановича Агеева за высокий уровень и отличное качество обучения, полученного по программе «Мастер делового администрирования (МВА) в области стратегического и инновационного менеджмента». Программа соответствует ожиданиям, духу времени и полностью оправдывает затраченные средства.

Учеба стала определенной вехой в жизни. Теперь жизнь разделилась на две эпохи — до и после MBA. Хороший курс. Хорошие преподаватели. Но хотелось бы сказать о том, что на меня лично произвело самое сильное впечатление. Общее впечатление по результатам учебы осталось только позитивное. Обучение было своевременным и полезным. Полученные знания, безусловно, пригодились в работе. Буду ли я рекомендовать своим друзьям? Я думаю — однозначно буду.

В семинаре активно участвовали 14 руководителей. В процессе семинара были рассмотрены темы: «Философия мегамаркетинга», «Управление проектами. Современные тенденции и подходы», «Управление проектами. Мониторинг и отчетность по проектам на основе менеджмента качества». Участники тренинга удовлетворены содержанием программы и считают полученные навыки необходимыми и полезными для совершенствования своей профессиональной деятельности. Семинар имеет большую практическую ценность. Результаты его будут использованы в практической работе.

Многолетний (более 10 лет) опыт сотрудничества Института экономических стратегий с ОАО «Концерн Росэнергоатом», в том числе в части подготовки руководящих кадров, позволяет говорить об отраслевой адаптации и практической значимости программ Института по профессиональной переподготовке специалистов. Это служит основанием для рекомендации ИНЭС в качестве образовательного центра, способного наиболее эффективно удовлетворить потребности предприятий топливно-энергетического сектора в усовершенствовании деловых и руководящих компетенций.

Грамотно подобранные дисциплины и профессиональные преподаватели способствуют легкому усвоению материала и легко развивают интерес каждого к самостоятельному и более глубокому изучению данной предметной области.

При выборе программы «Мастер делового администрирования» мы сделали выбор в пользу бизнес-школы Института экономических стратегий благодаря уникальному преподавательскому составу и удобному графику обучения. Грамотно подобранные дисциплины с профессиональными преподавателями не только способствуют легкому усвоению материалов, но и развивают интерес к самостоятельному и более глубокому изучению предмета. Произошло кардинальное расширение бизнес-сознания и кругозора.

Действительно, очень интересно. Много нового, а также освежаются и систематизируются по-новому ранее полученные знания. Возникает много идей по переустройству бизнес-процессов на моем предприятии. Делюсь идеями с генеральным директором и получаю одобрение. Интересны работы над «кейсами» в группах – разный взгляд ну ту или иную проблему людей из разных секторов экономики и разных уровней ответственности расширяет кругозор.