Страница автора: Саушкин Борис Петрович

Саушкин Борис Петрович — начальник отделения ФГУП «НПО „Техномаш“», доктор технических наук, профессор кафедры ПДЛА РГТУ — МАТИ, профессор кафедры «Технология машиностроения» Университета машиностроения.

Все публикации Статьи



Анализ динамики и выявление тенденций развития наукоемких технологий машиностроения

Номер 7. Бум форсайтов
Анализ динамики и выявление тенденций развития наукоемких технологий машиностроения

Проведен наукометрический анализ динамики развития наукоемких технологий машиностроительного производства. Показано, что в 1960–1970-е годы в мировом технологическом пространстве сформировалось новое научное направление в технологии машиностроения — кластер методов и технологий физико-химической обработки материалов. Выполнено ранжирование индустриально развитых стран мира по уровню развития наукоемких технологий. Выявлена взаимосвязь уровня развития наукоемких технологий, уровня индустриального развития с показателями, характеризующими социально-экономический статус страны. Показано, что в сложившейся геополитической ситуации и в условиях ограниченных ресурсов вопросы выбора приоритетных направлений развития наукоемких технологий становятся как никогда актуальными. Отмечено, что критерии оценки и процедуры выбора приоритетных направлений развития разработаны недостаточно или просто отсутствуют. Все это сказывается на финансировании научно-исследовательских работ и темпах развития отдельных технологических направлений.

Моделирование и оценка кадрового потенциала научно-производственного предприятия машиностроения

Номер 6. Прогнозы и итоги
Моделирование и оценка кадрового потенциала научно-производственного предприятия машиностроения

Авторами предложен теоретико-множественный подход к моделированию кадрового потенциала предприятия. Построены и обсуждаются классификационная и функционально-иерархическая модели персонала предприятия и обоснована целесообразность их использования в кадровом менеджменте. В статье рассмотрена система целей функционирования предприятия, выделено и обсуждается дерево целей кадрового менеджмента. Показано, что одной из целей третьего уровня является создание и эффективное использование специфического инструментария управления кадрами и обсуждается состав такого инструментария. Представлена и обсуждается методика оценки потенциала работника и кадрового потенциала предприятия.

Состояние и перспективы подготовки инженерных и научных кадров в области наукоемкого машиностроения

Номер 4. Поле превращения
Состояние и перспективы подготовки инженерных и научных кадров в области наукоемкого машиностроения

В статье рассмотрено состояние отечественного машиностроительного производства и выделена ключевая проблема его возрождения и развития — восстановление кадрового потенциала. Обсуждаются негативные особенности современного состояния кадрового потенциала и предлагаются пути выхода из сложившейся ситуации.