Журнал «Экономические стратегии», рубрика: «Цифровое общество»


Переход к многополярности: поля сражений или позиционное противостояние?

Номер 1. Смущение умов
Переход к многополярности: поля сражений или позиционное противостояние?

В статье анализируется современный переходный этап развития мирового сообщества, когда униполярность под руководством США начинает ослабевать. В этих условиях возрастает сопротивление истеблишмента стран, теряющих доминирование в мировом сообществе, укрепляются позиции государств, отстаивающих принципы многополярности, в связи с чем растет конфликтность развития мирового сообщества. Теория баланса сил, свойственная холодной войне, в основе которой лежит балансирование ядерных потенциалов стран, в настоящее время предполагает включение в нее элементов информационного противоборства и киберпротивостояния. Причем последнее может привести к радикальным негативным последствиям. В статье анализируются вопросы развития международного права как базового элемента становления полицентризма, противодействия информационным атакам со стороны Запада, а также необходимости разработки единой для стран БРИКС платформы цифровизации экономик и информационно-коммуникационного взаимодействия.

Квант оцифровки производства

Номер 1. Смущение умов
Квант оцифровки производства

Сегодня общество переходит от получения доходов при помощи цифровых платформ к оцифровке средств производства на всех уровнях. Превращение бывших монополистических предприятий в более конкурентоспособные и гибкие структуры — это средство и цель процесса дигитализации. Политики 2017 г. обеспечивают правовую и институциональную основу для глобального лидерства российских предпринимателей в области цифровых решений. Успешная реализация ориентирована на три основных направления: расширение национальных экономических возможностей, сближение регионов с помощью цифровой инфраструктуры и определение тенденций глобального цифрового распорядка. Торговля, естественно, связана с сетью, являющейся одним из синонимов, используемых для описания виртуальной сферы на определенных языках. Торговля и рынок являются органически неиерархическими и открытыми классическими структурами. Синхронизация цифрового пространства осуществляется на двусторонних и многосторонних форумах. Основным вопросом является балансирующий цифровой суверенитет и безопасность национальных пользователей с интеграцией в глобальную экономику. Устранение блок-структуры в экономике и упрощение сетей — это часть цифровой революции. Новой формой развития является геоэкономическая модель кластерной сети.

Цифровые технологии при разработке и производстве вооружения, военной и специальной техники

Номер 8. Мысли меняют мир
Цифровые технологии при разработке и производстве вооружения, военной и специальной техники

В статье рассматриваются вопросы внедрения цифровых технологий на предприятиях оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Цифровые технологии обеспечивают устойчивое развитие и значительный рост эффективности высокотехнологичного и наукоемкого производства. В статье рассмотрены проблемы и основные требования, предъявляемые к цифровому производству вооружения, военной и специальной техники, проанализирована глубина проникновения цифровых технологий в производственные процессы предприятий ОПК России, определены перспективные направления цифровизации производства, рассмотрены вопросы обеспечения информационной безопасности, сформулированы предложения по решению проблем внедрения цифровых технологий на предприятиях ОПК.

Основные барьеры развития российской Силиконовой долины

Номер 7. Связанное пространство
Основные барьеры развития российской Силиконовой долины

В этой статье основное внимание уделяется проблеме институциональных причин развития цифровой экономики. Исследуются понятие «стартап-компании» и отличительные черты таких компаний — чем они отличаются от остальных компаний, причина их широкого распространения и география их распространения. Стартап-компании являются целевыми резидентами инновационного центра Сколково. В статье раскрываются основные мотивы, способствующие развитию данных компаний или выбору географического местоположения. В заключение названы основные институциональные барьеры, препятствующие развитию экосистемы стартапов в России.

Криптовалютная управленческая модель формирования единой электронной валюты ЕАЭС

Номер 6. За высокую норму
Криптовалютная управленческая модель формирования единой электронной валюты ЕАЭС

В статье рассматривается возможность формирования (на основе криптовалютных принципов) единой электронной валюты ЕАЭС. На основе криптовалютного подхода — эмиссии электронной валюты — создается возможность решения проблем наращивания инвестиций, в том числе для преодоления ограниченных возможностей национальных финансовых институтов в отношении их конкуренции с финансовыми и банковскими группами — нерезидентами государств — членов ЕАЭС. Криптовалютная управленческая модель позволяет решить задачу реконфигурации объемов, структуры и условий эмиссии и оборота цифровых финансовых активов в рамках ЕАЭС как своего рода связанного пакета различных видов инвестиционных ресурсов с опорой на интегрированный контур регулирования криптовалют, майнинга и ICO (Initial Coin Offering, первичное размещение токенов) во взаимосвязи с экономической активностью и валютными курсами государств — членов ЕАЭС. Союзная финансовая система ЕАЭС по объему используемых финансовых ресурсов сможет противостоять рискам валютно-финансовых коллапсов вследствие манипулятивных игр и валютных атак международных спекулятивных групп.

Почему за гибридными ИИ-системами будущее

Номер 6. За высокую норму
Почему за гибридными ИИ-системами будущее

В статье Гари Маркуса Deep Learning: A Critical Appraisal [1] поставлены вопросы о современных достижениях глубинного обучения и искусственного интеллекта (ИИ). Общий тон работы пессимистичный и настраивает на переосмысление полученных результатов, даже если они и промежуточные. Маркус дает прогнозы и пишет о возможных последствиях очередной шумихи вокруг ИИ-технологий [2]. В настоящей статье дается видение того, в каком направлении следует двигаться при разработке ИИ-систем.

О циклах, культурной сложности, цифровой экономике и промышленной революции

Номер 6. За высокую норму
О циклах, культурной сложности, цифровой экономике и промышленной революции

В статье раскрывается суть выдвинутой автором в ходе работы «Стратегического сообщества Усть-Качка» по подготовке стратегического сценарного прогноза в формате PEST(M) гипотезы о смене «системных точек сборки» мирового пространства.

Цифровые организации: тенденции и перспективы развития в будущем

Номер 6. За высокую норму
Цифровые организации: тенденции и перспективы развития в будущем

Большая часть бизнес-конференций сегодня строится вокруг темы «Как мы осознали значимость Big Data и стали самыми успешными на своем рынке». Смело можно утверждать, что с 2015 г. бизнес накрыла волна так называемого хайпа по поводу цифровых технологий, и те, кто создает эти технологии, заняли доминирующие позиции в структуре экономики. Если мы возьмем список Fortune 100 за 1960-е годы, то обнаружим, что около 80% компаний из этого списка перестали существовать, и одна из причин этого — отрицание неизбежности диджитализации.

Цифровая платформа как институт эпохи технологического прорыва

Номер 5. Бессменное поколение
Цифровая платформа как институт эпохи технологического прорыва

В статье впервые в отечественной экономической литературе представлены результаты институционально-экономического анализа уникального феномена экономики нового технологического уклада — цифровых платформ (ЦП). Цифровая платформа позиционируется авторами как посреднический трансакционный институт (организационный аттрактор), функционирующий в условиях гибридной реальности. Учитывая инновационный характер присущих цифровым платформам уникальных особенностей и дефицит академических исследований по данной тематике, можно утверждать, что ЦП представляют особый интерес для экономической науки и хозяйственной практики.

Цифровые тренды в области управления персоналом

Номер 5. Бессменное поколение
Цифровые тренды в области управления персоналом

В статье рассматривается влияние цифровизации на управление персоналом и его стратегическую составляющую на основе позиций ведущих экспертов в данной области. Цель статьи заключается в систематизации диджитал-практик в области управления персоналом и выделении наиболее востребованных инструментов, к которым обращаются успешные компании. Приведены содержательные характеристики нового поколения сотрудников, определяющие контекст таких актуальных направлений активностей в области управления персоналом, как мотивация, рекрутинг, лидерство. Сделаны выводы о содержательном изменении деятельности в области управления персоналом, рассмотрены проблемы и перспективы использования больших данных в управлении персоналом.