Дж. Солднер
Форум стратегического лидерства и российский бизнес: возможности партнерства
"Экономические стратегии", 1999, №1, стр. 119-120

Глобальная экономика

Сегодня мы переживаем период глобализации, который политически и экономически можно сопоставить с сейсмическим сдвигом.

Пластиковые карты уже стали глобальной валютой, создающей известные трудности центральным банкам. Экономика, фондовые рынки и рынки капитала взаимосвязаны, как никогда ранее. Коммуникации проникают повсюду. Они просты при глобальном использовании. Примером является звонок по сотовому телефону от альпиниста на Эвересте своей семье, находящейся на другом конце Земли.

Мы являемся свидетелями удивительных изменений в технологиях. Вопервых, это внедрение и быстрая эволюция микроэлектроники, оказывающей влияние на все, что мы сегодня делаем. Так, портативный компьютер обладает гораздо большей мощностью и способностями по сравнению с большими стационарными компьютерами, которые занимали большие помещения с искусственным климатом 20-30 лет назад. Микропроцессоры используют в холодильниках, автомобилях, промышленных роботах, в сложных управленческих процессах. Однако микроэлектроника ничего не может сделать без программного обеспечения. Программное обеспечение - душа компьютера.

Другая технология - оптоволоконные кабели, связывающие весь мир. Один взгляд на трансокеанские кабели наглядно демонстрирует критическую важность коммуникаций для экономической активности и для культурного взаимодействия. Сегодня мы должны понимать коммуникации в глобальном контексте.

Мы покидаем Индустриальную эру, основанную на машинных технологиях заводов, и входим в Информационную эру, где инструменты по размерам меньше, но мощнее и могут использоваться везде. Я считаю, что интеллектуальная революция окажет на общество большее воздействие, чем промышленная революция. В эру глобальной экономики финансовый и человеческий капитал являются глобальными ресурсами, а технологии и стандарты охватывают весь мир. Это та экономика, где практика бизнеса и, в частности, стратегический маркетинг и лидерство тоже глобальны.

Форум стратегического лидерства

Форум стратегического лидерства (ФСЛ) - это профессиональная организация, призванная, вне всякого сомнения, распространять стратегическое лидерство на всех уровнях компаний, во всех функциональных сферах управления. Наша организация является носителем передового "ноухау" по формированию и реализации стратегий бизнеса. В ее составе 4 500 членов, которых 24% составляют вице-президенты компаний, 24%- заместители вице-президентов и директора, 17% - менеджеры, 16% - президенты фирм, 14% - консультанты, 5% - ученые и аналитики. Форум может стать партнером российского делового сообщества. Он способен предоставить интеллектуальные ресурсы, в которых Россия нуждается в эпоху непрерывных изменений.

Для ФСЛ характерны такие черты:

Форум для стратегического мышления. ФСЛ соединяет лидеров бизнеса, чтобы обмениваться мнениями и знаниями о "реальном мире", совместно обсуждать решения и взгляды на будущее.

Канал сетевого взаимодействия. ФСЛ постоянно проводит мероприятия, на которых менеджеры могут увидеть или услышать выступления известных аналитиков, авторов бестселлеров по менеджменту, предпринимателей, достигших большого успеха, ученых-экономистов.

Возможность для концентрации внимания. Небольшие специализированные интерактивные семинары в течение года дают профессионалам возможность обсуждать специфические концепции и стратегические вопросы.

Участие в работе отделений и региональных филиалов. Региональные филиалы и отделения на местах проводят семинары, круглые столы и организуют неформальные обсуждения в группах.

Признанная международным сообществом конференция. Ежегодная Международная конференция по стратегическому лидерству представляет собой уникальную возможность для того, чтобы зарядиться интеллектуальной энергией "вне своего офиса" и в течение двух дней общаться с самыми известными людьми из мира бизнеса. Докладчиками последних конференций были международные политики, президенты ведущих корпораций, известные ученые и эксперты, такие как Питер Друкер, Колин Пауэл, Кеничи Омаэ, Олвин Тоффлер, Лестер Туроу и другие. Это мероприятие должны обязательно посещать лидеры сегодняшнего и завтрашнего дня.

Журнал, награжденный многими призами. Выходящий два раза в месяц журнал "Strategy & Leadership" обогащает читателей организационными знаниями, идеями и оценками глобального рынка. Журнал печатается в форме, наиболее приспособленной для занятых деловых людей.

Награды за лидерство. Каждый год ФСЛ вручает "лучшим из лучших" награду имени Питера Ф. Друкера за предвидение в бизнесе, за особые достижения в реализации экономических стратегий и в управлении конкурентоспособными организациями. В прошлом году награду Питера Ф. Друкера получил председатель совета директоров и исполнительный директор компании Boeing Филип Кондит. На церемонии вручения он сказал: "Уроки, которые преподнесла мне жизнь, научили меня ценить способность человека учиться на протяжении всей жизни. В конце концов, именно это качество и сделало меня тем, кто я есть. Оно позволило мне изменить себя, продолжить образование, расширить мои знания, быть открытым новым возможностям, максимально использовать данные мне природой способности. Я верю, что каждый день дает каждому из нас шанс научиться чему-то новому. Вы совершите такое, о чем вы и не мечтали раньше. Помните- всегда делайте выводы из ваших ошибок, не бойтесь рисковать и никогда не переставайте учиться".

О перспективах сотрудничества с российским деловым сообществом

Российское деловое сообщество может получить значительные выгоды от сотрудничества с Форумом стратегического лидерства в будущем. Прежде всего, оно может получить доступ к продуктам, услугам, базе данных Форума, к накопленным знаниям в сфере стратегического управления. Далее, большую ценность представляет само вхождение в международные сетевые структуры профессионалов-стратегов. Наконец, в штаб-квартиру в Чикаго можно обращаться за получением высококвалифицированной помощи и консультациями.

В свою очередь, и ФСЛ может выиграть от такого сотрудничества. Здесь - и расширение членской базы международной профессиональной организации, и возможность всестороннего и коллективного осмысления глобальных перспектив развития. Деловые контакты могут подтолкнуть к новым проектам, в которых российские деловые люди помогут своим зарубежным партнерам успешно действовать на рынках стран с переходной экономикой.

В целом, ФСЛ рассчитывает на продолжение сотрудничества с прогрессивными лидерами российского бизнеса - сотрудничества, которое формировалось и укреплялось на протяжении последнего десятилетия. Этот процесс может обрести и новые формы, вплоть до создания отделения ФСЛ в России.