Институт, Молодежные программы, Школа бизнеса

Товарная стратегия. Инструменты руководителя.

26-28 января 2012 года в рамках программы MBA ИНЭС пройдет семинар «Формирование товарной стратегии компании. Инструменты руководителя: мотивационный менеджмент, командообразование».

 О лекторах: 

  • Иванова Татьяна Александровна – заместитель генерального директора ИНЭС РАН, специалист в области маркетинговых и рекламных технологий, консультировала ведущие энергетические компании, банки и федеральные ведомства
  • Нестик Тимофей Александрович научный сотрудник Лаборатории социальной и экономической психологии Института психологии РАН, профессиональный бизнес-тренер, к.ф.н.
  • Соустин Николай Юрьевич – специалист в области практического маркетинга

День первый, 26 января (четверг) 

  • Соустин Н.Ю. Формирование товарной стратегии компании. Стратегические решения в товарной и ценовой политике (лекция)
  • Соустин Н.Ю. Способы сохранения продаж в кризис (лекция)
  • Иванова Т.А. Факторы привлекательности окружения продукта. Факторы развития и возникновения новых потребностей (лекция)
  • Иванова Т.А.  Выбор стратегии в зависимости от уровней цены и затрат на стимулирование сбыта. Стратегические направления развития товарного микса. Методы проведения креативных брифингов (мозговой штурм). Связь между ценой и ценностью продукта (лекция)

День второй, 27 января (пятница) 

  • Соустин Н.Ю. Товарные стратегии фирмы. Способы проведения диверсификации  (лекция)
  • Соустин Н.Ю. Факторы влияния субъективно ощущаемых потребительских рисков на оценку качества продукта через цену  (лекция)
  • Иванова Т.А. Классические ценовые стратегии. Стратегия выбора комбинаций между ценой и качеством товара (лекция)
  • Иванова Т.А. Ценовые стратегии «старожилов рынка». Введение бесплатных услуг для уравновешивания позиций с конкурентом, использующим систему скидок (лекция) 

День третий, 28 января (суббота)

  • Нестик Т.А. Команды и псевдокоманды. Критерии эффективности команды: продуктивность, сплоченность, обучение, интеграция. Зрелые и потенциальные команды: факторы роста (тренинг, деловая игра)
  • Нестик Т.А. Командные роли: как помочь человеку найти свое место и получить максимум отдачи от него? Как быть с «блокировщиками» и «уклонистами»? Модели команд: джаз-бенд, семья, футбольная команда, спецназ: практика построения (тренинг, деловая игра)
  • Нестик Т.А. Люди в команде: кто они, что их связывает? Что такое корпоративная культура. Уровни корпоративной культуры (по Э. Шейну). Методы диагностики корпоративной культуры. Заменители лидерства и обратная сторона высокой сплоченности. Все ли в команде обучаются одинаково: эффективные методы поиска и развития талантов (тренинг, деловая игра)
  • Нестик Т.А. Как активизировать персональное и командное мышление? «Мозговые штурмы» и командообразование в практике проектных групп (тренинг, деловая игра)

Метки: , ,

Следить за новостями ИНЭС: